Oficial administrativo, financiero y de contratos del paisaje Amazonía Sur

Propósito del puesto: Asegurar la provisión e implementación de los recursos logísticos, financieros y administrativos en coordinación con los Programas que se implementan en el paisaje de Amazonía Sur.

Responsabilidades clave
Maneja y administra los fondos asignados a la oficina y de los proyectos en marcha del paisaje.
Maneja el sistema contable de WWF.
Hace seguimiento al inventario de bienes y de equipos designados al personal, así como, de los suministros de oficina y de campo.
Pone en marcha la asignación y realiza el control de los equipos de oficina y de campo.
Realiza las gestiones correspondientes para otorgar cesiones en uso y/o donaciones.
Responsable de la emisión, monitoreo y cierre de sub-acuerdos y contratos de consultorías.
Organización de la información física y digital del paisaje de Amazonía Sur siguiendo los lineamientos de de WWF

Perfil

• Formación académica: (Grado, título)
  • Profesional técnico y/o universitario en contabilidad, administración o carreras afines.
• Experiencia laboral: (periodo mínimo y área de experticia)
  • Experiencia mínima de 10 años de trabajo y con experticia en colaboración con poblaciones locales e indígenas; así como experticia en temas de logística de campo y realización de eventos y manejo de fondos de cooperación técnica internacional y público.
  • Conocimiento del ámbito amazónico, especialmente de los departamentos de Madre de Dios, Cusco y sur de Ucayali.
• Conocimientos (programas, idiomas):
  • Manejo del MS Office a nivel usuario intermedio.
  • Manejo de sistemas contables.
• Habilidades y destrezas:
  • Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
  • Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
  • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
  • Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
  • Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
  • Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

Los profesionales que cumplan con los requerimientos solicitados y que se encuentren interesados en formar parte de la Organización, deberán enviar: