Elaboración de video reporte de talleres de coexistencia y conservación del jaguar en Madre de Di...

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World Wide Fund for Nature

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Lima, Peru

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30+ days ago

Antecedentes

En Madre de Dios (MDD), la capital de la biodiversidad del Perú, la actividad agropecuaria es una de las más importantes de la región, donde la ganadería extensiva causa grandes niveles de deforestación debido a que los productores no cuentan con capacitación en el manejo y sanidad de ganado, ni en el manejo adecuado y sostenible de la tierra.

El incremento de las viviendas (urbanización) y los espacios aprovechados por humanos para la ganadería, extracción de recursos u otras actividades, involucra en muchos casos el uso y degradación de hábitats de especies silvestres, aumentando la posibilidad de interactuar con ellas. Esta interacción genera en las poblaciones una sensación de amenaza, real o percibida, hacia la propiedad, bienes o la vida, y es llamada conflicto humano-vida silvestre.

El conflicto humano-vida silvestre puede ocasionar pérdidas materiales o económicas que generan percepciones y acciones negativas hacia la vida silvestre. Además, el acercamiento que puede tener la vida silvestre con el ganado y con los humanos, representa el riesgo de transmisión de enfermedades por parte de la vida silvestre, también llamada zoonosis. Debido al riesgo económico y sanitario, algunas personas acuden a la caza furtiva u otros medios, como el envenenamiento, para librarse de la vida silvestre y los problemas que les ocasionan.

WWF Perú busca aportar esta problemática mediante la minimización de las barreras que impiden mejorar la actividad ganadera, promoviendo una ganadería resiliente, y a su vez, buscando asegurar espacios de coexistencia con la vida silvestre, particularmente con el jaguar. Hasta la fecha, se ha capacitado a 10 localidades de las provincias de Tambopata y Tahuamanu, con la finalidad de mejorar las capacidades de productores agropecuarios, funcionarios y especialistas, a través del establecimiento de escuelas de campo (ECAs), las que además incorporan un enfoque de género y juventudes, promoviendo la implementación de sistemas silvopastoriles, fortaleciendo el conocimiento, y generando compromisos y condiciones para el desarrollo de una ganadería sostenible en Madre de dios.

Como parte de este alcance, se implementaron 7 módulos de aprendizaje que abarcan temas como manejo animal, medio ambiente, diversificación del hato, sistemas de producción, administración de negocios, enfoque empresarial, y enfoque social y coexistencia con la vida silvestre, entre noviembre del 2021 y junio del 2022.

Por ello, WWF Perú viene implementando proyectos que buscan minimizar las barreras que impiden mejorar la actividad ganadera y promover una ganadería resiliente y sostenible en la región de Madre de Dios. Hasta la fecha, se ha venido capacitando a 10 localidades de las provincias de Tambopata y Tahuamanu, con la finalidad de mejorar las capacidades de productores agropecuarios, funcionarios y especialistas, a través del establecimiento de escuelas de campo (ECAs), las que además incorporan un enfoque de género y juventudes, promoviendo la implementación de sistemas silvopastoriles, fortaleciendo el conocimiento, y generando compromisos y condiciones para el desarrollo de una ganadería sostenible en Madre de dios.

Descripción del proyecto concerniente a este acuerdo

En el marco del proyecto “Achieving jaguar conservation and local communities' well-being in the Southwest Amazon Jaguar Priority Landscape” se busca concientizar y sensibilizar sobre la importancia de asegurar espacios de coexistencia armoniosa entre el jaguar y las poblaciones humanas, promoviendo las buenas prácticas del uso de la tierra hacia el mantenimiento de un ecosistema saludable.

Durante mayo y junio del presente año, se implementó el módulo de aprendizaje de coexistencia con la vida silvestre en las ECAs de Madre de Dios, con el fin de promover el acercamiento de productores agropecuarios a temas de conservación de la vida silvestre, con énfasis en el jaguar. Dicho módulo permitió explorar y profundizar las amenazas potenciales por coexistencia, rescatando la percepción local e impartiendo conocimiento sobre la ecología y comportamiento de las principales especies en la zona.

Se desarrollaron 9 talleres, que contaron con la participación de 154 asistentes, entre ganaderos, agricultores y estudiantes provenientes de más de 20 localidades de las provincias de Tambopata y Tahuamanu. El equipo facilitador multidisciplinario de WWF Perú promovió un espacio seguro y participativo, por lo que se recogieron distintos puntos de vistas, percepciones, actitudes, necesidades, experiencias y preocupaciones sobre el conflicto con el jaguar y otras especies.

Los hallazgos de esta intervención permitirán elaborar un plan para a mitigación, reducción y prevención del conflicto jaguar-humano, co-diseñado con las comunidades agropecuarias, quienes serán actores clave en el proceso para generas estrategias integrales que aseguren el beneficio de las personas y la supervivencia del jaguar y los ecosistemas de los que dependen.

Objetivos de la consultoría

Elaboración de dos (02) videos de alrededor de 2 min de duración cada uno, que muestren las actividades realizadas durante los 9 talleres de coexistencia humano-vida silvestre en las Escuelas Ganaderas realizadas por WWF Perú.

Perfil del consultor(a)
  • Profesional en Ciencias de la comunicación, Comunicación audiovisual, diseño audiovisual, publicidad o carreras afines.
  • Experiencia en producción y elaboración de materiales gráficos y/o audiovisuales en temática social y/o ambiental.
  • Capacidad para el trabajo en equipo en entornos de múltiples disciplinas y gestión basada en resultados.

Documentos y propuesta económica

Las personas naturales o jurídicas interesadas y que cumplan con los requerimientos solicitados deberán enviar: (1) Propuesta técnico-económica en soles (incluidos impuestos) y (2) Currículum Vitae con muestra de trabajos realizados al correo servicios@wwfperu.org con el asunto: “Propuesta video conflicto jaguar”.

Proceso de convocatoria y selección
  • Publicación: 24 de agosto
  • Convocatoria y recepción de Currículums y propuestas: Hasta el 30 de agosto
  • Evaluación y selección: Hasta el 5 de setiembre
  • Inicio de consultoría: 12 de setiembre