Gerencia de Clima y Ecosistemas

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
GERENCIA DE CLIMA Y ECOSISTEMAS
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar y liderar los proyectos desde la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos complejos de manera eficiente y eficaz, así como realizar la elaboración de presupuestos para los mismos. Elaboración de propuestas para la búsqueda y recaudación de fondos identificando las oportunidades de financiamiento. Mantener una relación efectiva con las contrapartes como donantes, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para el logro de los objetivos comunes.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
  • Relaciones con donantes: Establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con donantes, incluyendo la comunicación efectiva y la presentación de informes de progreso.
  • Búsqueda e identificación de posibles donantes.
  • Relación con contrapartes: Colaboración efectiva con contrapartes gubernamentales y no gubernamentales para lograr objetivos comunes.
  • Liderazgo de equipos: Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinarios de manera efectiva y motivadora.
  • Generación de informes y comunicación: Redacción de informes claros y concisos para diferentes públicos, incluyendo donantes, socios y el público en general.
  • Representación: Representación de WRI en foros nacionales e internacionales de manera profesional y efectiva.
  • Coordinación de personal externo: Coordinación del trabajo de consultores y otros colaboradores externos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
  • Conocimiento detallado de las problemáticas ambientales: cambio climático, biodiversidad, etcétera. Sus implicaciones globales, nacionales, así como su impacto en el territorio y las comunidades.
  • Conocimiento de diversas fuentes y modelos de financiamiento para proyectos ambientales, incluyendo fondos públicos, filantropía e inversión del sector privado.
  • Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de incidencia política para promover políticas ambientales sostenibles a distintos niveles.
  • Comprensión de los principios y prácticas del desarrollo comunitario. Trabajo en conjunto con las comunidades como el actor central de las actividades a desarrollar.
PERFIL DE PUESTO:
  • Licenciatura en ingeniería ambiental, biología, agronomía, ciencias ambientales, políticas y/o sociales, relaciones internacionales, economía, o carreras afines.
  • Maestría deseable en temas ambientales y de desarrollo y/o deseable maestría en economía ambiental.
  • Experiencia mínima de 5 años en proyectos relacionados.
  • Dominio del idioma inglés.

HABILIDADES TÉCNICAS NECESARIAS:

  • Experiencia en redacción de informes técnicos y/o artículos de difusión.
  • Análisis de Datos.
  • Diseño y Evaluación de Proyectos.
  • Gestión de Bases de Datos.
  • Tecnologías Sustentables.
  • Herramientas de Software Específicas.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
  • Capacidad para comunicarse claramente por escrito y oralmente.
  • Facilidad para trabajar en equipos matriciales y realizar actividades de forma independiente.
  • Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
  • Alta responsabilidad y automotivación.
  • Pensamiento creativo.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidades gerenciales, manejo de personal y de presupuesto.