Chef de Projet - Développement AURA M/F

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Informations générales


OPPORTUNITE






REFERENCE: 2023-1607



CHEF DE PROJET - DÉVELOPPEMENT AURA M/F

Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.


Nous recherchons un.e Chef.fe de projet développement qui sera sous l’autorité du Responsable de territoire Auvergne Rhône Alpes, en tant que chef de projet, vous développez les projets d’énergies renouvelables de votre territoire depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en construction des centrales dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique des projets.

Analyse – pré-études des projets :

  • Identifier de nouveaux projets d’énergies renouvelables et, en support du prospecteur foncier, participer à leur sécurisation foncière
  • Pré-étudier avec le prospecteur foncier et l’appui technique du cartographe les zones géographiques de son territoire à cibler par niveau de priorité :
  • Coordonner les études de faisabilité internes (voire réaliser) et externes pour le bon développement des projets
  • Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers aux Appel d’Offres (AO) locaux ou nationaux, Appel à Manifestation d’intérêt (AMI), Appel à projets (AAP)
  • Recueillir les données servant au business plan établi par le prospecteur foncier,
  • Contrôler les données du business plan établi par le prospecteur foncier,
  • Synthétiser les données du business plan et des enjeux du projet de développement de la centrale afin de présenter le projet en comité de qualification.
  • Identifier – sélectionner et piloter des contrats de prestations avec des apporteurs d’affaires sur différentes étapes d’avancement de projets en cours sur son territoire

Participer sous l’autorité du responsable de territoire à l’analyse des acquisitions ou à la revente de projets de centrales


Gestion des projets de développement :

  • Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets,
  • Concevoir des projets de développement d’énergies renouvelables avec la prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives, ayant pour finalité le dépôt des demandes d’autorisation (Permis de Construire « PC » et Autorisation Environnementale (AE)
  • Obtenir des autorisations administratives nécessaires à la construction des projets, auprès des préfectures et des mairies incluant le suivi des enquêtes publiques et des demandes de complément
  • Elaborer en collaboration avec l’équipe financière un nouveau Business Plan des projets des centrales électriques
  • Veiller au respect des plannings et des budgets définis en continu
  • Préparer les données, les supports de présentation et présenter en interne les projets dans la phase de proposition d’investissement

Réaliser un reporting mensuel avec différents indicateurs de suivi de son portefeuille de projet en développement dans l’outil interne dédié (BLOOM)


Animation lobbying des projets de développement:


  • Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets des centrales en toute autonomie
  • Participer à différents évènements auprès d’acteurs publiques et privés pluriels
  • Défendre lors des évènements les projets de la société
  • Faire adhérer les acteurs publics locaux aux projets portés par la société
  • Représenter la société auprès des interlocuteurs des communes et collectivités pour obtenir le soutien des projets de développement des centrales
  • Animer des réunions de concertation avec les collectivités, associations, riverains et administrations pour le bon aboutissement des projets et répondre aux questions

Voltalia s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse ? Postulez !


QUALIFICATIONS


Qualités professionnelles :

  • Capacité à synthétiser et analyser les enjeux techniques, administratifs et réglementaires
  • Capacité à piloter un projet
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité à anticiper les situations
  • Capacité à négocier

COMPETENCES CLES


Qualités personnelles :


  • Passionné.e par les énergies renouvelables
    Aisance relationnelle
  • Rigoureux(se),
    Organisation
  • Goût du travail en équipe
    Curiosité naturelle


ENTITE LEGALE
Voltalia France SA


BUSINESS LINE
Development


TYPE DE CONTRAT
CDI


DUREE DU CONTRAT


LOCALISATION
France, Lyon


DATE DE DEBUT
Apr 24