Coordinateur(trice) de Flotte (H/F), Montpellier

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Temps plein
| Administration, Facilities (Services) et Secrétariat

Êtes-vous motivé(e) par le travail en équipe, la créativité et les contributions positives ?

Region MED > SBU MED Service > Master Scheduling France
Faisant partie de l’organisation Service, la coordination de flotte joue un rôle essentiel dans le maintien d’une flotte efficace et durable, incluant les véhicules de service et les voitures de fonction sur l’ensemble du territoire français.

Missions
  • Coordonner toutes les demandes liées à la flotte provenant de nos clients internes, en garantissant des livraisons ponctuelles, conformes aux normes de qualité et de sécurité, conformément à la politique de conduite MED.
  • Rendre compte à l’équipe de support des opérations de service et faire partie de la communauté des coordinateurs de flotte MED.
  • Être un interlocuteur clé pour les fournisseurs dans la gestion de la flotte, y compris la recherche, la sélection, la qualification, la négociation et la contractualisation.
  • Suivre et gérer la flotte existante.
  • Analyser les coûts, les dépenses et les demandes. Créer des rapports d’analyse et proposer des initiatives de réduction des coûts.
  • Faciliter les programmes d’amélioration continue en interne et avec les fournisseurs, en mettant l’accent sur la sécurité, l’optimisation des fournisseurs et la standardisation.
  • Veiller au respect des indicateurs de performance (KPI) en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Bac ou équivalent, diplôme universitaire souhaité.
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
  • Bonne maîtrise de MS Office.
  • Connaissance de SAP.
  • Expérience d’au moins 3 ans en gestion de flotte ou en logistique. (serait un plus)
Compétences
  • Excellente gestion du temps et sens de l’organisation.
  • Esprit orienté résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Attitude ouverte et conviviale envers les collègues et les partenaires.
Ce que nous offrons

Nous proposons un poste passionnant dans un environnement international et diversifié. Vous rejoindrez le leader dans le secteur de l’énergie éolienne. En plus d’un salaire attractif et d’un ensemble d’avantages, nous mettons l’accent sur le développement professionnel.


Déclaration DEIB

Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

À propos de Vestas

Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous.
Avec plus de 185 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine.
Avec 30 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous