Leader Technicien (H/F), Confolens

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| Opération de terrain (extérieur)

Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d’exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique.


EVP MED>SBU MED Service> Area Site Management Vienne


De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d’autres constructeurs (Multibrand).

Responsabilités

:
  • Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc)
  • Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain
  • Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes.
  • Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l’utilisation d’outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,…)
  • Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu’observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d’installation.
  • Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société
  • Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils
  • Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité.
  • Supporter le superviseur dans l’évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes
  • Dans certains cas : Echanger avec les clients concernant les activités opérationnelles

Compétences

:
  • Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration contine.
  • Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la legislation et les standards locaux (certification locale)
  • Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d’analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes,
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et de leadership. Etablir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces
  • Capacité à représenter une image positive de l’équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème.
  • Réactivité et capacités d'adaptation démontrées
  • Maitrise dans l’utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
  • Bonne pratique de la langue locale et de l’anglais
  • Permis de conduire

À propos de Vestas


Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous.
Avec plus de 145 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine.
Avec 29 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous