Talent Development Partner (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla participates in the E-Verify Program
What to Expect What You’ll Do
Talent Development Partner sind für die Erstellung und Bereitstellung von Schulungsinhalten und -programmen für die Organisation verantwortlich. Die Programme werden unter Berücksichtigung von Führungs-, Management-, Geschäfts- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Best-Practices entwickelt und sind darauf ausgerichtet, die Talente und Fähigkeiten aller Mitarbeiter auf allen Ebenen innerhalb eines Unternehmens zu fördern. Du arbeitest mit dem Gewerken, Projektmanagern, Führungskräften und anderen L&D-Partnern zusammen, um bei der Entwicklung von Tesla-spezifischen Schulungen zu helfen. Es wird von Talent Development Partner erwartet, dass du im Rahmen deiner Rolle Schulungen in unseren Learning Management Tools & System erstellst, verwaltest und auswertest sowie Programme, Kurse und Ergebnisse verwaltest. Ein hohes Maß an Eigenmotivation wird erwartet. Erfolg und Leistung treibt dich an und du bist bekannt für dein frisches Denken und deine Fähigkeit, eine Situation aus allen Blickwinkeln zu betrachten.
Talententwicklung - Wir ergreifen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir die richtige Mischung aus talentierten Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten haben, um die Schlüsselkompetenzen und geschäftskritischen Anforderungen von Tesla jetzt und in Zukunft zu erfüllen:
What You’ll Bring - Identifiziere Lücken in Prozessen und arbeite mit relevanten Stakeholdern, technischen und Shop-L&D-Teams sowie HR-Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Daten analysiert und Entwicklungsmaßnahmen identifiziert werden.
- Entwurf und Entwicklung von Lernentwicklungslösungen, die den technischen Schulungsbedarf durch die im Talent Development Resource Center verfügbaren Ressourcen ergänzen
- Ermögliche Managern, das Lernen in ihren Teams durch die Teamentwicklungsworkshops voranzutreiben, indem du Train-the-Trainer-Sitzungen und kontinuierliche Support-Unterstützung anbietest
- Regelmäßige Durchführung und Durchführung von Schulungen bei Bedarf persönlich und über VILT oder TTT in deutscher und englischer Sprache
- Beaufsichtigung aller projektbezogenen Aufgaben, einschließlich der Einrichtung von Schulungen, der Verfolgung der Anwesenheit, der Überwachung des Budgets, der Mitwirkung an Talententwicklungsressourcen und der Berichterstattung über Personalentwicklungsmaßnahmen (KPIs)
- Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Alternativ gleichwertige Berufserfahrung
- Trainings-, Coaching- und/oder Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Komplexes zu vereinfachen und innovative Lösungen zu generieren
- Positive "Can do"-Einstellung mit großem Interesse an Lernen und Entwicklung
- Ausgeprägte Empathie- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich effektiv mit Personen auf allen Ebenen der Organisation zu beschäftigen und mit ihnen in Kontakt zu treten
- Eigenmotiviert, proaktiv und in der Lage, sowohl selbstständig als auch kollaborativ im Team zu arbeiten
- Anpassungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Erfahrung in Microsoft 365
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen
Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.