Projektentwickler (m/w/d) Erneuerbare Energien und Erzeugung

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Wir suchen Sie zum 1. Januar 2027 als Unterstützung für unser Team Erzeugung und Erneuerbare Energien.

Aufgaben

• Erstellen von energetischen Konzepten und Kalkulationen zur Strom- und Wärmeversorgung von gewerblich-industriellen Standortlösungen und Quartieren
• Erarbeiten und Bewerten von Geschäftsmodellen zum Betrieb von regenerativen Energieerzeugungsanlagen in Abstimmung mit der Netzgesellschaft und Dienstleistern
• Eigenständiges Übernehmen von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (BHKW, Wärmepumpen, Heizkessel, Photovoltaik, Wind) in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten (m/w/d), Kooperationspartnern (m/w/d) sowie Kommunen
• Identifizieren und Bewerten von finanziellen Beteiligungsmöglichkeiten (z.B. mit Wind - und Solarparkgesellschaften)
• Kontaktaufbau und Netzwerkpflege zu Kommunen und Behörden sowie zu Ansprechpartnern (m/w/d) innerhalb der Unternehmensgruppe
• Weiterentwickeln unternehmensgruppeneigener Erzeugungsanlagen (u.a. BHKW Hermsdorf und Pößneck, Biogasanlagen)
• Unterstützen bei Wirtschaftsplänen und Investitionsplanungen sowie datenbasierte Steuerungsoptimierung

Profil

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie und Umwelt
• Umfassende Fachkenntnisse und Begeisterung für den Bereich Erneuerbare Energien
• Erfahrungen und Kenntnisse im Energie - und Umweltrecht sowie Grundkenntnisse im Baurecht sind vom Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenz
• Elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil
  

Wir bieten

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, etc.)
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
  
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  
• Gelebte Work-Life Balance bei einer 38 Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
  
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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