Spezialist *in Strategische Personalplanung
Deine Rolle: Spezialist :in strategische Personalplanung
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.
Deine Vorteile bei uns
be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen
be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung
be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement
Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/
Das Team Organisational Development unterstützt du das Management bei der Weiterentwicklung der SMA, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Unsere Kernaufgaben sind die strukturelle Weiterentwicklung, Veränderungsmanagement und Zusammenarbeit sowie die strategische Personalplanung. Als strategische :r Personalplaner :in ist es dein Ziel mittel- und langfristig die notwendigen Kompetenzen an den richtigen Stellen im Unternehmen zu planen, die wir brauchen, um erfolgreich zu sein.
Dein Beitrag für das große Ganze
- Dein Schwerpunkt liegt in der strategischen Personalbedarfsplanung als ein wichtiger Beitrag zur Organisationsentwicklung
- Du entwickelst Szenarien bzw. Situationsanalysen und Prognosen zu personalplanerischen Themenstellungen einschließlich Bedarfs- und Angebotsanalyse sowie Personaldimensionierung
- In Deiner neuen Rolle unterstützt du das Management in der mittel und Langfristigen quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
- Als treibende Kraft gestaltest du die Personalbedarfsplanung über alle Bereiche hinweg transparent und etablierst passende Methoden und Prozesse
- Zuletzt definierst Du Erfolgskriterien für dein Tun und evaluierst deine Strategien und Maßnahmen
Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung BWL oder VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften oder Personalmanagement
- Eine Qualifikation in Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung oder vergleichbarem mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte merhjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalbedarfsplanung in international agierenden Unternehmen oder/und in der Beratung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Daten, sowohl bei der Erhebung, Verarbeitung und Interpretation sowie gute Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern
- Freude daran, Dinge im Team gemeinsam und lösungsorientiert zu erarbeiten und gestalten und wirksame Ergebnisse zu erzielen
#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0
- SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.