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Als Risk Manager * bist Du Teil von Group Compliance im Bereich Corporate Governance. Wir betreiben wesentliche Systeme zur Sicherstellung einer guten Unternehmensführung und helfen so dabei, das Vertrauen aller der SMA Gruppe verbundenen Stakeholder nachhaltig sicherzustellen. SMA wächst, genau wie die regulatorischen Anforderungen. Deshalb brauchen wir Deine Unterstützung!

Dein Beitrag für das große Ganze

  • Du bist für die Planung und Umsetzung des Risikomanagementsystems (RMS) und der zugehörigen Prozesse in der SMA-Gruppe zuständig und entwickelst das RMS unter Beachtung regulatorischer Vorgaben kontinuierlich weiter
  • Du organisierst und koordinierst regelmäßig konzernweite Risiko- und Chanceninventuren, bereitest die Ergebnisse auf und unterstützt die Fachabteilungen bei der Steuerung und Überwachung der identifizierten Chancen und Risiken
  • Zudem führst Du konzernweite RMS-Schulungen für die operativ zuständigen Bereiche durch und stellst die kontinuierliche Pflege von Leitlinien sicher
  • In Deiner neuen Rolle erstellst Du Berichte und Präsentationen zur Risikolage inklusive entsprechender Kennzahlen
  • Du unterstützt beim Betrieb des internen Kontrollsystems (IKS) sowie des Compliance Management Systems (CMS) und treibst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die Integration der Systeme voran

Deine Fähigkeiten sind gefragt

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und nachweisliche Zusatzqualifikationen im Bereich Risikomanagement
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Risikomanagement innerhalb eines börsennotierten und international agierenden Unternehmens
  • Ausgeprägtes Strukturierungs- und Problemlösungsvermögen, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Umgang mit Menschen im nationalen wie internationalen Umfeld, sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Dir

  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Krankentagegeldzuschuss
  • Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenlose diverse Kaffee- & Teesorten
  • Fitnessraum und Wellnessangebot und Gesundheitskurse
  • Zuschuss zum Jobticket
  • E-Bike Leasing
  • Ferienbetreuung / Ferienspiele und Notfallbetreuung für die Kinder
  • Weiterbildungen
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier