HR Expert:in Compensation & Benefits
Deine Rolle: HR Expert:in Compensation & Benefits
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.
Deine Vorteile bei uns
be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen
be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung
be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement
Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/
Dein Beitrag für das große Ganze:
- In Deiner Rolle gestaltest Du unser internes Vergütungssystem sowie die Compensation & Benefits Prozesse, führst Vergütungsanalysen durch und optimierst unser Grading System
- Durch die Analyse und Bewertung von Benchmarks sowie die anschließende Ableitung von Maßnahmen gestaltest Du unsere jährliche globale Entgeltpolitik
- Darüber hinaus verantwortest du die Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Entgeltanpassungen
- Der Austausch und die Verhandlung mit dem Betriebsrat zu den verantworteten Themen sowie die Beratung unsere HR Business Partner:innen zu allen Compensation & Benefits Themen gehört außerdem zu deinen Aufgaben
- Des Weiteren übernimmst du Verantwortung für Teilprojekte im zuständigen Bereich
Deine Fähigkeiten sind gefragt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie Kenntnisse internationaler HR-Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level C1)
- Kommunikationsstärke, Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und analytische Herangehensweise
#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0
- SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.