Alternant Contrôle de Gestion Eolien (H/F)

Organization icon

Siemens Gamesa

Location icon

Paris, France

Apply now
Clock icon

30+ days ago

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Performs a structured vocational training in a specified administrative functional area, with the intention of getting a recognized practical qualification.
Tu souhaites découvrir le métier de Contrôle de Gestion Central ?
Tu souhaites évoluer au sein d’un environnement innovant & actif dans le développement durable ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui a le plaisir chaque année de former des jeunes en alternance ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion pour une durée de 1 à 2 ans pour rejoindre l’équipe Finance et travailler en étroite collaboration avec la maison-mère et les équipes Finance en France.
Rattaché(e) au Département Contrôle de Gestion, ta mission si tu l’acceptes consiste à :
  • Participer activement à la structuration du contrôle de gestion et du reporting pour accompagner la croissance
  • Développer et mettre en place de nouveaux tableaux de bord à l’aide du logiciel Power BI
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle
  • Élaborer le reporting mensuel (compte de résultat, bilan, centres de coûts)
  • Contribuer à la préparation du budget annuel et des forecasts mensuels
  • Être partie prenante au contrôle financier des Fonctions Support et des frais généraux de l’entreprise, ainsi que de l’équipe R&D Offshore
  • Apporter un support au suivi des assets de l’entreprise (IT, outillage services, …)
  • Produire des analyses et des tableaux de bord sur demandes ponctuelles, sur la base d’extractions SAP
  • Être force de proposition !
LES CLES POUR REUSSIR :
Tu es étudiant en première ou seconde année de Master en Finance option contrôle de gestion ou une Ecole de Commerce (option Finance/Contrôle de Gestion) et souhaites la réaliser en alternance.
Tu es autonome, rigoureux et proactif dans l’analyse d’informations.
Tu as un bon relationnel et aime travailler en équipe
Tu maitrise les outils bureautiques, notamment Excel et idéalement Power BI.
Tu parles anglais couramment.
Si tu te reconnais, alors rejoins vite l’équipe dynamique et performante de notre département Finance.
Alternance basée à Courbevoie La Défense (92)
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2023
Durée : 12 à 24 mois.
Rythme : 3 semaines / 1 semaine
AVANTAGES :
Tickets restaurants
Intéressement & Participation aux bénéfices
Prise en charge 50% transport en commun
Mutuelle
SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY :
Nous sommes un des leaders mondiaux de l’industrie éolienne. Présent dans plus de 90 pays, nous concevons, fabriquons et entretenons des éoliennes sur les segments terrestres et maritimes depuis plus de 25 ans. Fort d’une longue expérience industrielle, nous disposons d’une base installée mondiale de plus de 100 GW, ce qui a permis à ce jour d’éviter l’émission de plus de 265 millions de tonnes de CO2 dans l’atmosphère, soit l’équivalent de 4,2 millions d’arbres. Pour créer de l’énergie propre pour les générations futures, nous pouvons compter sur nos 23 000 salariés, tous engagés pour lutter concrètement et efficacement contre le réchauffement climatique.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.