Técnico/a de mantenimiento eólico - zonas Ciudad Real y Toledo

Clock icon

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Performs technical, mainly pre-defined tasks for accomplishing defined service delivery work for customer equipment.
Siemens Gamesa tiene una visión de la energía renovable: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para afrontar los retos energéticos del mañana y a dejar una huella ecológica: únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.
Nos centramos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y nos comprometemos a construir una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
En nuestra cultura de confianza, nos centramos en la capacitación, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros colegas en el corazón de nuestra organización.
Descripción del trabajo
  • Técnico de mantenimiento eólico en mantenimiento preventivo, para los parques eólicos de la zona de Ciudad Real - Toledo;
  • Realiza principalmente tareas técnicas predefinidas (por ejemplo, puesta en marcha básica de productos y sistemas, integración de componentes a un sistema, ingeniería básica, trabajos de mantenimiento) y paquetes de trabajo in situ y de forma remota.
  • Apoya al cliente de forma remota y físicas, y proporciona soporte al usuario de 2 º y 3 º nivel en caso de problemas derivados.
  • Coordina y realiza operaciones de servicio definidas y/o resuelve problemas de productos para los equipos de los clientes.
  • Apoya la generación de clientes potenciales de ventas para ofertas de servicios predefinidos y contribuye a la planificación de actividades.
  • Adhiere a los procesos definidos y a las regulaciones aplicables.
Responsabilidades:
El candidato debe ejecutar las actividades de:
  • Mantenimiento preventivo planificado y no planificado.
  • Predictivo durante la prestación del servicio.
  • Mejora de diseño en base a la planificación de actividades y cumpliendo con los procedimientos de trabajo marcados para tal fin.
  • Ejecutar las tareas de carga y actualizaciones de software en las instalaciones.
  • Realizar guardias y retenes en base a la planificación.
  • Realizar las tareas en tiempo estimado priorizando los temas de seguridad, cumpliendo con los procedimientos y con elevados ratios de calidad.
  • Control del almacén de materiales.
  • Responsable de cumplir durante la ejecución de los trabajos con los Procedimientos de Trabajo así como con las normas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente definidas por la Organización.
  • Desarrollar las funciones propias del Recurso Preventivo cuando esté designado para tal fin.
  • Reportar las incidencias de seguridad que detecte.
Eres el candidato idóneo si:
  • Tienes estudios/formación profesional de grado medio o superior en electricidad y electrónica.
  • Tienes experiencia de mínimo 2 años en una posición similar de técnico de mantenimiento eólico.
  • Tienes certificación GWO
  • Tienes curso básico de prevención en riesgos laborales
  • Tienes carné de conducir y disponibilidad de viajar
  • Tienes residencia en la zona de la provincia de Ciudad Real, distancia máxima de 1 h. hasta los parques eólicos ubicados en la zona de San Carlos del Valle o Moral de Calatrava(Ciudad Real), o un candidato dispuesto a reubicarse cerca de los parques eólicos de Ciudad Real.
  • Tienes un nivel valorable de inglés - nivelo B1
  • Eres una persona proactiva, orientada al cliente, innovativa, autónoma, orientada hacia los resultados.
A cambio de tu compromiso te ofrecemos...
  • Conviértete en parte de nuestra misión para la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones venideras;
  • Un equipo mundial de diversos colegas que comparten la pasión por la energía renovable;
  • La confianza y el empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas;
  • Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización;
  • Atractivo paquete de remuneración;
  • Beneficios locales como almuerzo subvencionado, descuentos para empleados y mucho más.
Empoderando a nuestra gente
https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees
¿Cómo imaginas el futuro?
https://youtu.be/12Sm678tjuY
Nuestro equipo mundial está en la primera línea de la lucha contra la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío que enfrentamos.
Se anima a los solicitantes con discapacidades graves a que se acerquen a nosotros. Tenemos procesos de contratación inclusivos específicamente para personas con discapacidades graves en Alemania y hacemos todo lo posible para adaptar los espacios de trabajo a sus necesidades individuales. En los casos de discapacidad grave, se dará consideración preferente a los solicitantes que estén igualmente cualificados.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.