Référent électricité (H/F)

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Siemens Gamesa

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Le Havre, France

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11 days ago

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Expert in electricity, regarding french regulation and process operations
Au sein de notre usine du Havre, vous êtes rattaché(e) au service maintenance, vous aurez la charge de vous assurer de la bonne conformité électrique des installations et des opérations de production, maintenance et projet. Vous serez également amené(e) à piloter les activités sous-traitées en maintenance curative et préventive de votre domaine, en phases de production et d’arrêt de l’usine.
Cette activité se décompose au travers des tâches suivantes :
Partie support à la production :
  • Création et suivi des procédures d’isolation d’énergie et de consignation
  • Appui à la formation aux risques électriques et à l’habilitation du personnel
  • Gestion des accessoires d’isolation et consignation
Partie réglementaire :
  • Référent pour l’usine sur la réglementation électrique HT-BT
  • Veille réglementaire
Partie technique :
  • Support aux activités de maintenance dans le domaine électrique
  • Analyse de panne, recherche de cause racine
  • Recherche et définitions des solutions techniques optimales dans le respect de la réglementation (provisoires et définitives)
Partie pilotage d’activité :
  • Rédaction de cahiers des charges et contrats nécessaires à la réalisation des activités sous-traitées.
  • Définition des prix d’objectifs
  • Gestion des pièces de rechange nécessaires aux activités
  • Définitions des programmes de suivi et de validation des activités
  • Garantir la sécurité des intervenants, notamment en travaillant en collaboration avec les autres départements.
  • Pilotage de la réalisation des activités
  • Validation technique des propositions et réalisations des sous-traitants.
  • Gestion de contrats (technique et budget)
En tant que représentant de votre entreprise, vous faites preuve de déontologie et veillez à ce que toutes les activités soient réalisées dans les standards de Siemens Gamesa.
Autonome, vous êtes pro-actif(ve) et force de proposition dans la gestion des activités qui vous sont confiées, en cherchant la solution optimale en termes de sécurité, qualité, délai et coût.
Vous avez une première expérience en gestion de sous-traitance en activités de maintenance.
En lien avec vos homologues des autres usines du groupe, vous intégrez les meilleures pratiques de maintenance.
Vos connaissances vous permettront d’apporter un appui aux techniciens en charge de réaliser les activités de maintenance dans le cadre de réalisation ou de gestion d’activités.
Vos compétences en électricité, électrotechnique, levage, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et réglementation vous permettent d’apporter votre expertise dans les problématiques rencontrées par le service maintenance.
Niveau d’étude :
Bac +2 à 5 selon expérience dans le secteur de la maintenance industrielle.
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Within our factory in Le Havre, you are attached to the maintenance department, you will be responsible for ensuring the proper electrical compliance of installations and production, maintenance and project operations. You will also be required to manage outsourced curative and preventive maintenance activities in your area, during the production and plant shutdown phases.
This activity is broken down into the following tasks:
Production support part:
  • Creation and monitoring of energy isolation and lockout procedures
  • Support for training in electrical risks and staff certification
  • Management of insulation accessories and consignment
Regulation part:
  • Referent for the factory on HV-LV electrical regulations
  • Regulation monitoring
Technical part:
  • Support for maintenance activities in the electrical field
  • Failure analysis, root cause search
  • Research and definition of optimal technical solutions in compliance with regulations (provisional and final)
Activity management part:
  • Drafting of specifications and contracts necessary for the performance of outsourced activities.
  • Definition of target prices
  • Management of spare parts necessary for the activities
  • Definition of activity monitoring and validation programs
  • Guarantee the safety of workers, in particular by working in collaboration with other departments.
  • Management of the implementation of activities
  • Technical validation of proposals and achievements of subcontractors.
  • Contract management (technical and budget)
As a representative of your company, you are ethical and ensure that all activities are carried out in accordance with Siemens Gamesa standards.
Autonomous, you are pro-active and force of proposal in the management of the activities entrusted to you, seeking the optimal solution in terms of safety, quality, time and cost.
You have a first experience in subcontracting management in maintenance activities.
In connection with your counterparts in the other factories of the group, you integrate the best maintenance practices.
Your knowledge will allow you to provide support to the technicians in charge of carrying out maintenance activities in the context of carrying out or managing activities.
Your skills in electricity, electrical engineering, lifting, mechanics, automation, pneumatics, hydraulics and regulations allow you to bring your expertise to the issues encountered by the maintenance department.
Level of study:
License or Master degree in the industrial maintenance sector.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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