Quality inspector / Inspecteur qualité H/F

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Qui sommes-nous ?

Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).

Avec plus de 100 GW installés dans le monde entier, SGRE fabrique, installe et entretient des éoliennes dans les segments onshore et offshore, contribuant ainsi à rendre l’énergie propre, plus abordable et plus fiable. Son carnet de commandes s'élève à 22 milliards d'euros. Société internationale avec son siège social en Espagne, SGRE est présente dans de nombreux pays et bénéficie également du savoir-faire de ses équipes basées en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni.

Début 2022, nous ouvrirons une usine unique dans le monde au Havre (76) qui regroupera les activités de pales d’éoliennes, de nacelles et génératrices, ainsi qu’un port d’installation sur le même site. Le tout dédié au marché offshore avec pour 1er objectif de fournir les parcs éoliens en mer de Dieppe-Le Tréport, Fécamp, Courseulles sur mer, Saint Brieuc et Yeu-Noirmoutier.

Pour réaliser ces projets ambitieux, nous souhaitons nous entourer des meilleurs talents.

La campagne est lancée, vous nous suivez ?

Dans cet environnement passionnant, vous mettez en application votre expertise technique au bénéfice de la transition énergétique en France.

Rattaché au Superviseur d’équipe qualité, vos missions seront les suivantes :

Vous pourrez être sollicité de manière ponctuelle pour effectuer des inspections sur d’autres sites Siemens Gamesa en France ou à l’étranger.

Vos atouts essentiels pour faire la différence

Votre activité en tant qu'inspecteur qualité nécessite de :

Vous êtes capable de communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral car les spécifications sont rédigées en anglais et les rapports devront l’être également (les documents contiennent de la terminologie technique).

Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques notamment le Pack Office mais aussi SAP.

Vous avez une expérience en tant que technicien qualité ou avez acquis de l’expérience dans un environnement de production.

Vous êtes diplômé d’un BAC+2 minimum dans un domaine technique ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la qualité. Vous avez une expérience de travail avec des équipements de mesure tels que des pieds à coulisse, laser tracker ou endoscope.

Une formation sera dispensée à votre intégration dans d’autres usines Siemens Gamesa à l’étranger.

Pourquoi réunir nos énergies ?

Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !

Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.

Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.

Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube ou suivez Siemens Gamesa France sur

Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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