Proposal Sales Manager DACH (f/m/x)

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Siemens Gamesa

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Hamburg, Germany

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13 days ago

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft der Natur und der Technologie. Helfen Sie uns, für die Energieprobleme von morgen gerüstet zu sein und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen – werden Sie Teil unseres Teams, um eine bessere Zukunft für uns und unseren Planeten zu schaffen.
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, wo auch immer auf der Welt sie sich befinden mögen. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten, und wir sind bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
In unserer Vertrauenskultur setzen wir auf Eigenverantwortung, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, wobei die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
Das Proposal Sales Management Team ist verantwortlich für die Entwicklung der wettbewerbsfähigsten technischen Lösung unserer Kundenprojekte und begleitet sie von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung der Windkraftanlagenkaufverträge und dazugehörigen Serviceverträge. Das Team stimmt den Lieferumfang mit den Kunden ab, verantwortet und koordiniert die notwendigen technischen Klärungen mit den internen und externen Stakeholdern genauso wie die Kostenkalkulationen und steuert die Projektplanung.
Der Proposal Sales Manager leitet den Lösungs- und Angebotsentwicklungsprozess für eine Vielzahl von Projekten in der Angebotsphase, von kleinen Windparks ohne kundenspezifische Anforderungen bis hin zu komplexen Ausschreibungen, und stellt sicher, dass alle Ergebnisse in Übereinstimmung mit den Ausschreibungsanforderungen erstellt werden.
  • Der Proposal Sales Manager sorgt für die notwendigen internen technischen Freigaben, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.
  • Während der Vertragsverhandlungen leitet der Proposal Sales Manager die Aushandlung der technischen Vertragsbedingungen und ist für die Erstellung der technischen Dokumentationspakete verantwortlich.
  • Der Proposal Sales Manager ermittelt die Herstellkosten basierend auf dem vereinbarten Lieferumfang mit dem Kunden
  • Die Arbeit ist teambasiert und erfolgt in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern wie dem Account Manager, Commercial Sales Manager, Cost Proposal Manager und dem Contract Manager.
Der Aufgabenbereich umfasst auch diese Verantwortlichkeiten:
  • Aufbau und Pflege hervorragender Arbeitsbeziehungen zu internen Fachabteilungen in den Bereichen Bau, Logistik, Projektmanagement, Service und verschiedenen Technologieabteilungen.
  • Sicherstellen, dass alle Aktivitäten auf professionelle und ethische Weise und in voller Übereinstimmung mit den Unternehmensprozessen, Protokollen und den Unternehmensgrundsätzen durchgeführt werden.
Das bringen Sie mit
Leidenschaft für erneuerbare Energien und der Wille, die Energiewende aktiv zu gestalten. Darüber hinaus suchen wir...
  • Der ideale Bewerber verfügt vorzugsweise über einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Ingenieurwesen, Global Business Engineering oder ähnlichem.
  • Einschlägige Erfahrungen mit Ausschreibungsprozessen und Verhandlungen in großen Organisationen wären von Vorteil.
  • Es wäre von Vorteil, wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Windindustrie verfügen, mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt.
  • Für diese Position ist es erforderlich, konstruktive und kooperative Beziehungen zu allen Geschäftsbereichen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen. Wir suchen eine selbstmotivierte, kreative und leidenschaftliche Person, die in der Lage ist, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden. Die Funktion umfasst ein breites Spektrum an Interessengruppen, was Belastbarkeit und Networking-Fähigkeiten zum Schlüssel macht.
  • Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Sehr gute Kenntnisse in O365.
  • Bereitschaft zu reisen.

Als Gegenleistung für Ihr Engagement bieten wir
  • Werden Sie Teil unserer Mission: “Clean energy for generations to come”
  • Ein internationales Team, das die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilt
  • Vertrauen und Unterstützung zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um innerhalb unserer Organisation zu wachsen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Lokale Leistungen wie z.B. Jobticket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Befähigung unserer Mitarbeiter
https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees
Wie stellen Sie sich die Zukunft vor?
https://youtu.be/12Sm678tjuY
Unser globales Team steht an vorderster Front bei der Bewältigung der Klimakrise und der Verringerung der Kohlenstoffemissionen - der größten Herausforderung, vor der wir stehen.
Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für schwerbehinderte Menschen in Deutschland und tun unser Möglichstes, um die Arbeitsplätze an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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