Clock icon

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa har en vision for vedvarende energi: vi tror på kraften i naturen og på teknologi. Hjælp os med at blive klar til de energimæssige udfordringer i fremtiden og med at skabe grønne fodaftryk – bliv en del af et team, der arbejder for at forbedre fremtiden for os og for vores planet.

Vi fokuserer på at ansætte de bedste folk, hvor end de måtte være i verden. Vi sætter en ære i at tilbyde vores medarbejdere fleksibilitet og arbejder målrettet på at opbygge en arbejdsstyrke, som kan vokse med virksomheden. Siemens Gamesa sætter en ære i at tilbyde alle medarbejdere lige muligheder. Vi hylder diversitet og gør alt for at skabe et inkluderende miljø for alle medarbejdere.

Vores kultur er baseret på tillid og fokuserer på anerkendelse, diversitet og kontinuerlig læring. Det, der gør os til et globalt team, er, at vi værdsætter vores medarbejdere og at vores kollegers sikkerhed er en hjertesag for vores organisation.

Hvordan kan du bidrage til vores vision?
Vi søger efter en dygtig Senior Tekniker til vores Offshore Service Operations department. Som Senior Tekniker skal du følge op på tekniske udfordringer hos vores kunder og løse udfordringerne samt give vejledning til teknikerne ude i møllen alt efter behov. Du vil skulle sikre den nødvendige dokumentation bliver håndteret efter gældende regler.

Vi forventer at du udfordrer dig selv og dine kolleger til at opnå de bedste resultater. Du har en høj professional standard og ønsker at udvikle dig inden for feltet. Du har gode samarbejdsevner og kan begå dig i et multikulturelt miljø. For at kunne trives i denne stilling skal du være resultat og kundeorienteret.

Dit dansk skal være avanceret, både mundtligt og skriftligt, da du har daglige kommunikation med interne og eksterne samarbejdspartner.

Hvordan kan du være med til at gøre en forskel?
Ved at have en passion for vedvarende energi og en fornemmelse for vigtigheden af at gå forrest i forandringen. Vi søger ligeledes...
  • En selvstændig og strukturel holdspiller. Du trives i miljøer, som er dynamiske og hurtigt udviklende, og du kan overholde deadlines i et stramt skema
  • En kandidat med en teknisk baggrund, måske med en elektrisk uddannelse eller maskinmester fortrækkes, men erfaring fra lignede job vil også blive accepteret.
  • Du ser en udfordring ved at dykke ned i mølledata og lave en analyse af mølles produktion data, på baggrund af disse data give en anbefaling til tiltag som kan optimere møllen produktion.
  • Tage tekniske problemstillinger fra kunden/siten og bringe dem til vores teknisk afdeling og lave opfølgning disse.
  • Du er i stand til a kommunikere på alle niveauer i en global organisation, samt deltage i en konstruktiv dialog med en kunde
  • Udfærdige en teknisk månedsrapport, som skal sendes til kunden
Vi modtager gerne din ansøgning, selvom du har opnået dine kvalifikationer på en alternativ måde end ovennævnte.

Til gengæld for dit engagement tilbyder vi dig...
At blive en del af vores mission for bæredygtighed: ren energi for kommende generationer. Vi er et globalt team med en diversitet af kolleger, som deler en passion for vedvarende energi og har en kultur af tillid samt mandat til at gøre vores egne idéer til virkelighed. Vi fokuserer på personlig og professionel udvikling til at vokse internt inden for vores organisation. Siemens Gamesa tilbyder en bred vifte af fordele, herunder fleksible arbejdstider og muligheden for at arbejde hjemmefra på aftalte faste ugedage, en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, en attraktiv lønpakke (fast/variabel) og lokale fordele som f.eks. en frokostordning, medarbejderrabatter og meget mere.

Bemyndiggørelse af vores medarbejdere
https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Hvordan forestiller du dig fremtiden?
https://youtu.be/12Sm678tjuY

Vores globale team er frontløbere, når det gælder om at takle klimakrisen og reducere CO2-udslippet – den største udfordring, vi står overfor.

Yderligere information
Hvis du har specifikke spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ansættende leder, John Henneberg på +45 30375568.
For yderligere information vedrørende rekrutteringsprocessen kan du kontakte den primære rekrutteringskonsulent, Alina Tarlea, via e-mail alina.tarlea.ext@siemensgamesa.com. Husk venligst at anføre job-ID’et i denne e-mail. Job-ID’et ser således ud: R-22143. Vi gør venligst opmærksom på, at denne e-mail ikke må bruges til at sende ansøgninger eller CV’er og at disse i givet fald ikke vil komme i betragtning.

Se venligst nedenstående link for mere information omkring vores arbejde i Danmark:
https://www.siemensgamesa.com/explore/journal/wind-engineers-in-denmark
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.