Elektroinstallateur / Projektumsetzung & Nachhaltige Gebäudetechnik (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 105'000

Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle

Du verbindest fundiertes Elektro-Know-how mit Organisationstalent und möchtest bei vielseitigen Gebäudetechnikprojekten Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion koordinierst Du Teams, unterstützt die Projektleitung und entwickelst Dein Fachwissen rund um nachhaltige Energielösungen kontinuierlich weiter.

Verantwortung

• Fachliche Verantwortung für Elektroinstallationen bei Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten
• Koordination von Grossprojekten und Führung des zuständigen Teams
• Organisation von Material und Erfassung von Rapporten und Ausmassen mit digitalen Tools
• Unterstützung bei Kostenkontrolle, Leistungsverrechnung und Projektdokumentation
• Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität und Kundenzufriedenheit
• Aktive Weiterentwicklung des Fachwissens in E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpentechnik
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
• Gute Organisationsfähigkeit und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B
  
  

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  
  

ROCKEN Jobs

https://rocken.jobs

Profil Erstellen

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/