HR & Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Expert:innen entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kund:innen nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.
Deine Rolle
Als HR & Talent Acquisition Partner verbindest du operatives Recruiting mit generalistischer HR-Arbeit. Du begleitest Führungskräfte, baust Teams auf und stellst gleichzeitig stabile HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher. Eine Rolle für Macher:innen, die Recruiting und HR gleichermaßen beherrschen
Deine Verantwortungsbereiche
Talent Acquisition (50 %)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Intake bis OfferActive Sourcing für Schlüsselrollen (Tech, ESG, Operations, Business)
Sparring-Partner:in für Hiring Manager inkl. Interviewführung und Entscheidungsfindung
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
HR Generalist (50 %)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen, Vertragsmanagement, On-/Offboarding, HR-Administration
Zusammenarbeit mit Payroll, Steuerberatung und externen Partnern
Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse und Standards
Deine Skills und Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in einer generalistischen HR Rolle
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Recruiting-Best-Pr actices
- Strukturierte, hands-on Arbeitsweise in schnell wachsenden Umfeldern
- Souveränes Stakeholder-Management, klare Kommunikation
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Warum wir
- Mitarbeit in einem der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Unternehmen Europas mit klarer Mission
- Gestaltungsraum in einer entscheidenden Wachstumsphase — deine Arbeit hat direkten Impact auf Organisation und Kultur
- Modernes Büro in Berlin, hybride Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege
- Enger Austausch mit einem ambitionierten, interdisziplinären Team aus Tech, ESG, Construction und Operations
Das zeichnet dich aus
Du arbeitest gerne strukturiert, bist service-orientiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Gleichzeitig hast du Lust, HR und TA nicht nur operativ umzusetzen, sondern aktiv weiterzuentwickeln — pragmatisch, professionell und mit Blick auf nachhaltiges
Wachstum.
Kurz gesagt - Du willst Teams aufbauen und HR sauber aufstellen? Du magst Verantwortung, Tempo und klare Ownership? Dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.