Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Wir skalieren ein Climate-Tech-Startup, das echte Transformation ermöglicht: moderne Wärme, saubere Energie, digitale Prozesse.
Unser Ziel: Die Wärmewende dort voranbringen, wo sie wirklich passiert: bei den Menschen zu Hause.
Als Entrepreneur in Residence arbeitest direkt mit unserer Co-Founderin Julia zusammen, übernimmst Verantwortung für ganze Themenblöcke und baust Strukturen, die bleiben.
Julia: "Ich bin Gründerin, komme aus Climate Tech, Venture Building & Skalierung und habe nuuEnergy gegründet, weil ich überzeugt bin: Die Energiewende entsteht nicht auf dem Whitepaper, sondern dort, wo Menschen jeden Tag echte Arbeit leisten."
Warum diese Rolle?
Dies ist keine Projekt- oder Assistenzrolle.
Als Entrepreneur in Residence bekommst du Ownership für wichtige Wachstumsfelder:
- Growth (Paid, Organic, Partnerships, Funnels)
- Sales & Revenue-Experimente
- Product & Customer Journey
- Prozess- & Systemdesign
- Business-Building & neue Verticals
Du denkst wie ein:e Gründer:in und bekommst Raum, das zu beweisen.
Aufgaben
- Du identifizierst Wachstumschancen & testest Hypothesen schnell
- Du ownst 1 - 2 Themen komplett, inkl. Umsetzung & Ergebnissen
- Du baust Strukturen, Prozesse & Systeme, die skalierbar sind
- Du arbeitest an Go-To-Market, Pricing, Messaging oder neuen Produktideen
- Du machst dir auch operativ "die Hände schmutzig"
Qualifikation
Must-Haves
- 2 - 6 Jahre Erfahrung (Startup, Consulting, Product, Growth, VC o.ä.)
- Unternehmerisches Denken & hoher Ownership-Drive
- Fähigkeit, schnell zu entscheiden & umzusetzen
- Analytisch stark + hohe Tool-Kompetenz
- Lust, Probleme selbst zu lösen statt sie zu delegieren
- Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu tragen
Nice-to-Haves
- Erfahrung in Growth, Funnel-Logik, GTM oder Product
- Erfahrung im Aufbau digitaler oder operativer Prozesse
- Interesse an Energy, Climate, Hardware, PropTech
*Du brennst für die Stelle, erfüllst aber nicht alle Kriterien? Bitte bewirb dich trotzdem!
Benefits
- Gründer:in-Level-Zugang, Einblick in alles, was für das Scaling wichtig ist
- Möglichkeit, ein eigenes Themenfeld aufzubauen
- Option auf spätere interne Rollen
- Faire Vergütung + VSOP + Benefits
- Moderne Tools, 30 Tage Urlaub, Remote Work Möglichkeiten
- Eine ambitionierte, aber menschliche Kultur