ClimateTech Internship (AI & Automation)

? Unsere Mission

Wir bei der NetZero Academy sind überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO₂-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolvent:innen wollen wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Menschen in Deutschland pro Jahr. Dabei handeln wir nicht nur nachhaltig, sondern pflegen auch ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Miteinander im NetZero-Team. Wir lernen, wachsen – und haben dabei eine richtig gute Zeit.

? So unterstützt du unsere Mission – Deine Aufgaben

Du suchst dir Themen, die dich interessieren – und setzt sie eigenständig um.

Was dich erwartet: Hier sind einige typische Aufgabenfelder, die auf dich warten:

• Du baust AI-Agents und Automationen, die tatsächlich funktionieren und genutzt werden
• Du verbindest unsere CRM-, CMS- und ERP-Systeme mit make.com und machst damit den Alltag deiner Kolleg:innen deutlich entspannter
• Du bist Teil unseres Webshop- und Website-Relaunches – von der ersten Idee bis zum Go-live
• Du arbeitest mit make.com, JavaScript, Python und den modernsten Low-/No-Code-Tools

? Mit dem Einstieg geht es los – Deine Entwicklung

• Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit den Gründern setzt du dir individuelle Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback, um deine Lernkurve zu maximieren. Dein Feedback ist ausdrücklich erwünscht – zur Förderung deines Wachstums und zur stetigen Weiterentwicklung unseres Teams.
• Berufliche Entwicklung: Wir gestalten Europas führende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Als Teil des Early Teams stehen dir vielfältige Wege offen – ob in Richtung Teamverantwortung, Fachexpertise oder beides. Wir ermöglichen nicht nur steile Karrierepfade, sondern auch flexible Arbeitsmodelle. Sobald du eingearbeitet bist und gemeinsam mit dem Team deine Ziele erreicht hast, kannst du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort mitgestalten.

?‍? Das bringst du mit – Deine Qualifikation

• Du begeisterst dich nachweislich für Nachhaltigkeit und Informatik
• Du bist praktisch veranlagt und gehst proaktiv an Energie- und Nachhaltigkeitsthemen heran
• Du arbeitest selbstständig, bringst Teamgeist mit, sprichst Deutsch (mindestens C2) und Englisch – und möchtest einen bedeutenden Beitrag leisten

? Deine Vorteile

• Ein Team, das genauso neugierig auf neue Tools und AI ist wie du
• Steile Lernkurve, echte Verantwortung, keine Langeweile
• Intensive Einarbeitung, damit du schnell weißt, wo es langgeht
• Ein schönes, sonniges Büro im Zentrum von München direkt am Sendlinger Tor
• Regelmäßige Teamevents – vom gemeinsamen Essen bis zum Oktoberfest – mit Raum für neue Ideen

? Junior oder Senior – was bedeutet das?

Unser Praktikumsprogramm richtet sich sowohl an Berufseinsteiger:innen als auch an erfahrene Personen.

Das Junior-Programm ist für alle, die ihre Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben.

Das Senior-Programm richtet sich an Bewerber:innen mit abgeschlossener Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung.

⏳ Dauer und Abschluss des Praktikums

Unsere Praktika dauern in der Regel sechs Monate. Während der gesamten Zeit steht dir ein:e Ansprechpartner:in und Coach zur Seite. Durch regelmäßiges Feedback kannst du deine Lernkurve beschleunigen. Unsere besten Praktikant:innen erhalten am Ende ein Direct Offer – und können direkt oder zu einem späteren Zeitpunkt bei der NetZero Academy durchstarten.

? Einstellungsprozess

Unser Auswahlverfahren ist dreistufig aufgebaut, um dir schnelle und transparente Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

?‍♀️ Ablauf im Detail

• Erstes Gespräch – 20-minütiger Austausch mit einem unserer Gründer oder Department Heads, um dich und deine Erwartungen kennenzulernen
• Kompetenzinterview – 60-minütiges Gespräch mit einem Gründer oder Department Head, um deine Fähigkeiten und bisherigen Projekte zu besprechen (ggf. mit Referenzen)
• Abschlussgespräch – ca. 45 Minuten beim gemeinsamen Mittagessen oder per Remote-Call mit Dominik und Johannes zum persönlichen Kennenlernen