Coordonnateur(-trice), bénévoles et gestion des visiteurs

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(-trice), bénévoles et gestion des visiteurspour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

Le coordonnateur ou la coordonnatrice, bénévoles et gestion de l’utilisation par les visiteurs, occupe une fonction technique intégrée à l’équipe Soutien et Opérations stratégiques. Sous la responsabilité de la direction de la gestion des terres, le ou la titulaire du poste donne des conseils sur l’élaboration, la conception et la mise en œuvre de programmes, ainsi que sur l’établissement de rapports, et apporte son soutien aux équipes régionales et aux autres unités fonctionnelles en ce qui concerne la gestion de l’utilisation par les visiteurs et les programmes d’activités bénévoles. Il ou elle joue un rôle important en veillant à ce que CNC réussisse à rapprocher la population canadienne de la nature.

Ce poste fait le lien entre le monde stratégique et le monde tactique, contribuant de manière significative à la mise en œuvre du Cadre de gestion de l’utilisation par les visiteurs (CGUV) de CNC en créant divers outils et processus pour soutenir les régions dans leur travail. Le ou la titulaire du poste améliorera les initiatives de travail bénévole sur le terrain en gérant le programme Bénévoles pour la conservation de CNC, en apportant son expertise en matière de gestion des données, de bonnes pratiques, de communication interne et externe, de coordination générale du programme et de préparation de rapports.

Ce rôle implique une expertise tactique en matière d’activités bénévoles et de gestion de l’utilisation par les visiteurs. Cela comprend la planification de l’utilisation par les visiteurs, la sécurité des visiteurs et le respect des règles, la collecte de données de sciences sociales, les activités récréatives et les services aux visiteurs, les panneaux et l’interprétation, les accords de partenariat avec les bénévoles et les politiques, normes et lignes directrices (PPNLD) liées à la gestion des bénévoles de CNC.

Exigences du poste

• Formation : Diplôme postsecondaire en lien avec le mandat de conservation de CNC (écologie, conservation, biologie, etc.) et/ou dans le domaine des loisirs de plein air, du tourisme, des sciences sociales ou un domaine connexe.
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience dans la coordination de l’utilisation par les visiteurs (bénévolat, loisirs, recherche, agriculture, droits des autochtones, etc.) sur des terres protégées pour leurs valeurs écologiques (publiques ou privées).

Connaissances

• Connaissance de l’orientation stratégique, de la structure et de la gouvernance de CNC.
• Connaissance des tendances actuelles et émergentes dans le domaine des loisirs de plein air et du bénévolat.
• Connaissance des pratiques durables dans le contexte des loisirs de plein air.
• Connaissance générale des sciences de la nature et des pratiques de conservation.

Capacités

• Capacité à analyser les problèmes, les défis et les occasions, à identifier les options et à formuler des recommandations.
• Capacité à analyser les données des sciences sociales et à recommander des actions appropriées.
• Capacité à diriger des groupes de pairs, à les consulter et à organiser et animer des ateliers/réunions.
• Capacité à rechercher des informations, à les adapter et à les synthétiser, et à contribuer à l’élaboration de lignes directrices et de politiques.
• Capacité à coordonner les activités du programme avec diverses parties prenantes (internes et externes) dans un environnement complexe (à l’échelle de l’organisation).
• La capacité de communiquer en anglais est requise; celle de communiquer en français est un atout.

Compétences

• Affinité naturelle pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Solides compétences en communication, ce qui sera utile pour créer des manuels de formation et d’autres documents de programme destinés à des publics internes et externes.
• Aptitudes en résolution de problèmes (axé(e) sur la recherche de solutions).
• Respect des parties prenantes internes et externes (axé(e) sur le service).
• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 14 mars 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.