Head of Global IT (m/w/d)
Ort: Remote
Land/Region: DE
Kategorie: IT
Vertragsart: Unbefristet
Meyer Burger – WORK FOR A VISION
Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern willst Teil von etwas Großem sein? Du willst mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass die Energiewende wirklich gelingt? Dann bewirb dich jetzt bei Meyer Burger.
Wir...
...bieten Dir
- Work-Life-Balance
- 39h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kindergartenzuschuss
- 10 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Corporate Benefits
- Ticket Plus Card (monatlich 50 Euro)
- Jobrad
- uvm.
Du...
- übernimmst die Leitung der globalen IT-Organisation und des bestehenden IT-Teams
- bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden IT-Strategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist
- arbeitest mit Geschäftsführung zusammen, um IT-Initiativen zu identifizieren und zu priorisieren
- gewährleistest die Sicherheit, Integrität und Compliance aller IT-Systeme, Daten und Anwendungen
- verwaltest die Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Unterstützung von Unternehmenswachstum und Innovation
- verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt
- bringst mehrjährige Erfahrung aus einer IT-Führungspositionen mit Schwerpunkt auf globalen Organisationen mit
- weißt gute technische Kenntnisse der IT-Infrastruktur und Anwendungen im 24/7 Fertigungsumfeld auf
- zeichnet eine Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeit sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten aus
- hast Erfahrung mit SAP
- verfügst über anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- bist in der Lage in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten mit begrenzten Mitteln das Bestmögliche zu erreichen
- verstehst dich als Vermittler zwischen Geschäftsführung und der IT Abteilung
- arbeitest remote und bist reisebereit um regelmäßig an den Meyer Burger Standorten (Hohenstein-Ernstthal, Bitterfeld-Wolfen sowie Goodyear, Arizona USA) vor Ort zu sein
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dein persönlicher Kontakt bei uns:
Kathrin Toepfer
HR Business Partner
+49 152 2266 2909