Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)

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Ort: Bitterfeld-Wolfen OT Thalheim

Land/Region: DE

Kategorie: Kaufmännische Bereiche

Vertragsart: Unbefristet

Meyer Burger – MIT DER RICHTIGEN ENERGIE ZUM NEUEN JOB

Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern willst Teil von etwas Großem sein? Du willst mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass die Energiewende wirklich gelingt? Dann bewirb dich jetzt bei Meyer Burger.

WIR...

...bieten Dir:

  • Work-Life-Balance
  • 39h/ Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kindergartenzuschuss
  • 10 zusätzliche Kind-krank-Tage
  • Corporate Benefits
  • Ticket Plus Card
  • Jobrad
  • uvm.

DU...

  • bist Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Belangen
  • führst Rekrutierungsmaßnahmen (Erstellung der Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) sowie personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen durch
  • bist für die operative und konzeptionelle Personalarbeit zuständig und agierst als HR Businesspartner
  • bist mitverantwortlich für die standortübergreifende Zusammenarbeit
  • hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
  • verfügst über Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • hast eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
  • überzeugst mit guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • weist eine eigenverantwortliche, systematische und vorausschauende Arbeitsweise vor
  • hast ein souveränes Auftreten und wahrst Diskretion sowie Verbindlichkeit

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein persönlicher Kontakt bei uns:

Kathrin Toepfer
HR Business Partner
+49 152 2266 2909

Art der Stelle: Festanstellung

Leistungen:

  • Aktienoptionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Sabbatical

Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort