HR medewerker / procesverbeteraar

Organization icon

Greenpeace

Location icon

Amsterdam, Netherlands

Clock icon

11 days ago

Datum 11 nov. 2022
Vervaldatum 31 jan. 2023
Aantal uren 30-34
Plaats Amsterdam
Betaald Ja
Organisatie Stichting Greenpeace Nederland

ORGANISATIE
Altijd al bij Greenpeace willen werken? De tijd dringt om het klimaat-tij te keren. En we hebben jouw hulp nodig! Als HR Medewerker / Procesverbeteraar lever je een belangrijke bijdrage aan het mogelijk maken van onze campagnes.

TAKEN
Doordat jij zorgt dat bij HR alles op rolletjes loopt, stel je al je Greenpeace collega’s in staat om te strijden voor een leefbare planeet. Ben je gemotiveerd en een aanpakker? Dan kun jij bij ons aan de slag!

Wat ga je doen?

  • Allereerst zorg je voor alle administratie rondom HR zaken. Van het moment dat een kandidaat voor het eerst een van onze vacatures leest (zoals jij nu misschien!) tot het moment dat we een collega uitzwaaien die weer verder gaat. Denk bijvoorbeeld aan:
  • Werving: je plaatst vacatures via diverse kanalen, onderhoudt contact met sollicitanten, en zorgt voor het in dienst melden van onze nieuwe collega’s. Of personeelsadministratie: je verwerkt wijzigingen in bijvoorbeeld functie in het systeem, en je mailt bevestiging hiervan naar de betreffende collega – voor zover dit niet al automatisch verstuurd wordt.
  • Daarmee komen we meteen bij je andere hoofdtaak: procesverbetering. Zo ga je aan de slag met het automatiseren van het sollicitatieproces – waar nodig ondersteund door experts. Maar ook andere processen kunnen beter. Bijvoorbeeld zoveel mogelijk mails aan medewerkers automatisch door het systeem (AFAS) laten versturen, of het maken van heldere afspraken met andere afdelingen over wie wanneer wat aanlevert.
  • Als je merkt dat bepaalde werkzaamheden veel handmatig werk vereisen dan horen we graag jouw slimme ideeën over hoe dit verbeterd kan worden. En je collega’s denken natuurlijk ook graag met je mee.
FUNCTIE-EISEN EN PROFIEL

Wie ben jij?

  • Georganiseerd en een aanpakker – spreekt voor zich
  • Communicatief vaardig – communicatie is kern van je functie, zowel met je collega’s als met sollicitanten
  • Het is daarom nodig dat je erg goed Nederlands spreekt en schrijft

Het HR team

Ons HR team bestaat uit twee HR Business Partners en een HR Medewerker / Procesverbeteraar, waar we naar op zoek zijn. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. We zijn samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR beleid en strategie. We geven advies en ondersteuning aan de directie en de leidinggevenden op HR gebied. En we zorgen dat alles wat met HR te maken heeft op roleltjes loopt. De HR Medewerker / Procesverbeteraar is daarbij essentieel.

ONS AANBOD
  • Een jaarcontract voor (in principe) 30 uur per week (0,8 fte). Als jij en wij blij zijn dan verlengen we voor onbepaalde tijd
  • Salaris ligt tussen 2.850 en 3.851 EUR bruto bij een voltijd dienstverband (37,5 uur per week), afhankelijk van ervaring
  • NS-businesscard met onbeperkt OV (ook privé) op basis van 2e klasse
  • Gedeeltelijk thuiswerken / hybride werken is mogelijk, in overleg
  • 28 vakantiedagen – ja je leest het goed! 25 reguliere vakantiedagen + 3 vaste collectieve vrije dagen, op basis van fulltime (=37,5 uur per week)
  • Laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement
  • Actieve ondersteuning in je persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor een betere wereld!
INFORMEREN EN SOLLICITEREN

Meer weten?

Vraag het je nieuwe collega’s! Fenna Wassenaar (HR Business Partner) helpt je graag op weg. Mail naar werving.nl@greenpeace.org.

Solliciteren

Doe je door ons te mailen. Stuur je CV en een korte motivatie naar werving.nl@greenpeace.org. Vermeld daarbij HR Medewerker / Procesverbeteraar 22-27 BV (Bedrijfsvoering) en het medium waar je deze vacature vond. Let op, met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek – wacht dus niet te lang als je interesse hebt.

Wat ook kan: mail ons je CV en een kort filmpje. Daarin stel je jezelf voor, en beantwoord je de vraag: wat was het afgelopen jaar jouw grootste succes?

Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Geen zorgen, we komen graag met je in contact! Solliciteer per brief of video, of mail voor meer informatie.

We kunnen jouw hulp goed gebruiken, dus de startdatum is zo snel als mogelijk.

Bij Greenpeace geloven we dat diversiteit in een team leidt tot betere en inclusievere campagnes. Daarom nodigen we uitdrukkelijk BIPOC, LGBTQIA2S+’ers en anderen uit om te reageren! Het kantoor is rolstoeltoegankelijk.

Wees welkom!