Job Description Summary

Negotiate with dedicated providers according to specific policies. Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Focused on execution of standard enabling activities/provision of advice subject to policy and work routines within an enabling discipline. There may be some latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing situations.

Job Description

角色与职责

• 规定供应商策略，包括供应商评估小组的管理和优化。领导谈判，并给特定供应商分配需求。协商条款和条件，并将相关信息传递给采购部。管理索赔。包括商业采购管理，如数据分析、谈判支持等。这也可能包括采购活动。
• 扩大本学科的理论、实践和程序知识，以执行职能政策/战略；继续培养职能性知识和技能。
• 理解关键业务驱动力的基础知识；用这种理解来完成自己的工作。了解自己团队的工作如何与其他团队融合并为该领域做出贡献。
• 可能具有一定的自主权，从而在定义的框架内进行决策。以良好的知识和判断力解决在规定程序中遇到的问题。就定义的政策/参数之外的问题咨询更多的高级团队成员。
• 此级别的职位需要良好的人际交往能力。对于面对客户的角色，建立牢固的客户关系并充当客户与 GE 之间的接口。向他人介绍技术信息。

基本资格

• 该岗位要求在领域具有初步的工作经验。学力水平相当于从正规高等院校取得学士学位 （或根据相应工作经验具有高中学历）

所需特性

• 优秀的口头和书面沟通能力。优秀的人际关系和领导能力。能够独立工作。较强的解决问题能力。

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