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Job Description Summary

Réception, manutention et déballage puis livraison des composants en bord de lignes

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Conformément aux instructions du responsable de l'équipe logistique, à la méthodologie de livraison (fiches d’instructions), aux normes de qualité, aux exigences en termes de HSE et en utilisant les outils et les EPI adéquats :

  • Réceptionner : contrôler l’état de la marchandise avant signature du bon de livraison et informer le chef d’équipe en cas de non-conformité
  • Procéder au déchargement du camion
  • Mettre en stock/« buffer » et/ou procéder à la livraison directe en bord de ligne
  • Procéder au déballage des composants qui le nécessitent avant mise à disposition en ligne
  • En cas de non-conformité constatée détectée en ligne, procéder à la ré-expédition
  • Réaliser la réexpédition des emballages identifiés « retour fournisseur »

Nature et périmètre des responsabilités exercées

Responsabilités et latitude d’action

  • Contributeur individuel
  • Périmètre des responsabilités : local,
  • Type de contrôle de l’organisation : travaille selon des instructions de travail, sous contrôle ponctuel (autonomie dans la sélection de l’engin de manutention)

Description des relations de travail significatives

Liens Internes : Responsable logistique, chef d’équipe logistique, ses collègues opérateurs logistique, Ingénieur logistique (Lean), Responsable inventaire, les services Production, Qualité, EHS, et Process : réponses aux questions pour améliorer l’environnement de travail etc

Liens Externes : Chauffeurs-livreurs, sous-traitants.

Compétences professionnelles spécifiques

Formations et expérience

  • Formation professionnelle idéalement en logistique ou 1 an en tant qu’opérateur dans une entreprise d'assemblage industriel.
  • CACES 1 et/ou 2, et/ou 3, et/ou 4 et/ou 5
  • Pontier et/ou Nacelliste

Technique

  • Utilisation des chariots élévateurs et transpalette
  • Connaissances de base concernant l'approche Lean, le « juste à temps », et le 5S

Informatique

  • Connaissance d’un ERP et savoir utiliser un ordinateur (saisir des données)
  • Eventuellement maitrise du pack office

Comportements professionnels

  • Ordre et hygiène
  • Esprit d'équipe (Travail en binôme ou trinôme)
  • Réactivité
  • Polyvalence
  • Communication

Langues

  • Notions d’anglais

Pré requis EHS

  • Avoir une culture EHS.
  • Respecter le port des EPI
  • Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
  • Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
  • Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No