Job Description Summary

Job Description

General Electric est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. Retrouvez plus d’informations sur nos produits et notre implantation mondiale sur www.gegridsolutions.com

Aux étudiants souhaitant démarrer leur parcours dans un groupe dynamique avec un travail qui a du sens, GE offre d'extraordinaires ressources de perfectionnement et de développement, dans un milieu imprégné d'une culture de l'innovation fondée sur la collaboration et générant un impact mondial considérable. Plus d’informations sur : https://www.ge.com/fr/carrieres/contrats-en-alternance-Stages-et-Programmes-de-Leadership

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la charge de l'assistanat du Responsable des Relation Sociales et de son équipe. En partenariat avec l`ensemble des DRH du groupe, vous aurez un rôle central dans la coordination des différentes actions et des instances représentatives du personnel.

Responsabilités principales :

• Assure la veille juridique en droit social collectif
• Garantit la mise à jour et de la bonne structuration de la base de données économiques et sociales
• Prépare les réunions avec les IRP centrales ou d’établissement notamment dans les consultations récurrentes et ponctuelles, envoie les convocations, s’assure des réservations de salles en liaison avec l’assistante du Président de l’entité légale
• Participe aux négociations d’entreprises ou d’établissement
• Participe à la Rédaction des accords d’entreprise
• Participe à la Rédaction des communications internes sur les accords et les négociations d’entreprise
• Est responsable du dépôt et de la publicité des accords d’Entreprise

• Savoir-faire

Requis : Connaissances en droit du travail collectif

• Langues

Apprécié : Anglais

• Savoir-être

Requis : Ponctuel, organisé

• Logiciels

Requis : Powerpoint, Word
Apprécié : Excel

Niveau d’étude souhaité/diplôme préparé : En préparation d'un diplôme Bac +5 en droit du travail / élève avocat

Date de début souhaitée : Juillet 2022

Durée : 1 an

Additional Information