Responsable de Production

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EVBox

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Bordeaux, France

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30+ days ago

Dans le cadre du renforcement de nos équipes qui fait suite à une croissance continue de notre activité, nous recherchons dès que possible, un Responsable d'Atelier de Production en CDI, basé à Léognan, près de Bordeaux.

Vous êtes un véritable manager de terrain opérationnel qui aime le challenge ? Vous voulez contribuer à créer un avenir durable en matière de transport qui soit meilleur pour tous ? Si oui, poursuivez votre lecture pour en savoir plus !

A propos d'EVBox

Nous sommes le leader mondial des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des plateformes cloud de gestion de la recharge. Avec plus de 200000 points de recharges installés à travers le monde, et plus de 2000 chargeurs rapides, dans 70 pays, EVBox propulse la mobilité durable en offrant des solutions de recharge fiables à travers le monde.

En 2017, nous avons été acquis par ENGIE, groupe mondial de l'énergie et des services, qui a vu en nous une entreprise des plus disruptives du domaine des technologies vertes, capable de se distinguer sur la scène de la mobilité électrique. En 2018, nous avons acquis le fabriquant bordelais de bornes de recharge ultra rapides, EVTronic, ajoutant ainsi 700 bornes rapides à notre réseau européen.

Aujourd'hui, avec des projets en Europe et en Amérique, nous continuons à perfectionner la recette de départ avec une nouvelle génération de solutions de recharge efficaces, évolutives et faciles d'utilisation.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Youtube à "EVBox Bordeaux | shaping the future of DC charging"

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe actuellement composée de 25 personnes, votre mission sera de gérer la production opérationnelle des bornes de recharges de VE et des sous-ensembles en termes de qualité, coûts, délais, sécurité/environnement et ressources humaines.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous devrez donc :

Animer et gérer votre équipe

Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins

Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs

Evaluer la progression et les performances de ses équipes

Manager l'équipe par des communications régulières sur les objectifs, les moyens et les résultat

Organiser et suivre l'activité de l'atelier

Mettre en oeuvre les plans de fabrication définis par la planification. Identifier les freins et prendre des mesures correctives si besoin (effectifs, processus, approvisionnement, outils…). Maintenance de l'outil industriel

Par une communication de proximité avec les chefs de ligne et les opérateurs, suivre au jour le jour l'efficacité de la production; s'appuyer sur les réunions terrain avec les partenaires pour résoudre les problèmes en boucle courte

S'appuyer sur les SI pour piloter la performance de l'atelier : utilisation rigoureuse des systèmes par la production, édition de reporting et amélioration continue de l'ERP…

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

Être garant de la sécurité du personnel et des opérations de fabrication

Organiser la formation des nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures, qualité mises en place dans l'entreprise

Produire systématiquement dans une logique zéro défaut et bon du premier coup

Par des audits réguliers, contrôler la bonne exécution des procédures définies

Organiser les espaces de travail selon les principes du Lean Manufacturing (5S, juste à temps et standardisation)

Participer à l'optimisation des flux et des circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts

Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement

Participer à l'amélioration continue de l'atelier

Contribuer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site : moyens, organisation, objectifs chiffrés

Proposer et mettre en œuvre les plans de transformation de production (gammes opératoires, nouvelles méthodes qualité, évolution de l'ERP, mise en œuvre de nouveaux outillages)

Profil recherché

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez :
Une formation bac +2 à bac +5 de type gestion de la production, ingénieur généraliste ou spécialisé en électromécanique/mécatronique

5 ans minimum d'expérience en management de lignes d'assemblage de produits industriels complexes et idéalement une expérience de travail sous tension électrique

Pour réussir à ce poste, les compétences techniques suivantes sont impératives :

Une excellente capacité à manager

Une maîtrise de l'Anglais technique

La maîtrise du Lean Manufacturing

La maîtrise de l'utilisation d'un ERP partie production (SAP idéalement)

De bonnes connaissances en qualité de fabrication

Pour briller, vous aurez aussi besoin d'utiliser certaines compétences comportementales , en particulier votre :

Capacité à faire preuve d'autorité et à savoir vous faire respecter

Rigueur

Recherche du résultat

Capacité d'analyse

Il faut encore vous convaincre ? Vous pouvez en savoir plus sur nous en visitant blog.evbox.com et en nous consultant sur LinkedIn , YouTube , Instagram , Facebook et Twitter .

A quoi ça ressemble de travailler à Bordeaux

Nous travaillons ensemble pour alimenter notre avenir durable. Voici ce qui nous motive :

Notre environnement de travail convivial, entrepreneurial et collaboratif

Interagir, dans un environnement international , avec des collègues du monde entier

La possibilité de participer à un projet de développement de produits innovants

Des locaux flambants neufs en open-space pour travailler dans les meilleures conditions (le café est même offert!)

Une localisation d'entreprise idéale, proche des domaines viticoles de Pessac-Léognan, tout en étant à proximité de la métropole Bordeaux

Un onboarding pour mieux comprendre les enjeux de l'entreprise et rencontrer les équipes sur place

Des événements de team-building ✌

Les étapes de votre parcours de recrutement pourraient ressembler à :

Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre Chargé de recrutement

Et ensuite? un entretien technique avec le Responsable de l'équipe

Puis une nouvelle rencontre en face à face avec notre Chargé de recrutement et le Responsable de l'équipe pour aborder d'autres sujets

Si vous passez toutes ces étapes, place à votre nouvelle aventure chez EVBox!

EVBox est un employeur soucieux de l'égalité des chances. Nous nous guidons à l'aide de trois valeurs : être passionné, être fiable et être humain. EVBox célèbre la diversité et s'engage à fournir un environnement de respect mutuel dans lequel toutes les décisions en matière d'emploi sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

Prêt à alimenter notre avenir durable ? Alors rejoignez-nous et postulez !