Junior PPA Originator (m/w/d)
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CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung.
Mehr Informationen: www.cycap.com
Junior PPA Originator (m/w/d)
Das erwartet dich
- Unterstützung bei der Identifizierung und Gewinnung neuer Energieabnehmer im Bereich erneuerbare Energien
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von PPA- und Direktvermarktungs-Ausschreibungen (RFPs)
- Beteiligung an der Modellierung und wirtschaftlichen Bewertung von PPA-Strukturen
- Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
- Beobachtung von Markt- und regulatorischen Entwicklungen im Strommarkt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste relevante Erfahrung von 1–2 Jahren durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Energiehandel oder erneuerbare Energien – alternativ ein grundsätzliches Verständnis für Strommärkte und deren wesentliche Preistreiber
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit analytischen Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
- Ausgeprägter Antrieb, Eigeninitiative und Begeisterung für vertriebsnahe Tätigkeiten im Bereich erneuerbare Energien
Das bieten wir dir
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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