Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) betreuen Sie SEM, Paid Social Ads und Display/RTB-Kampagnen in internationalen Märkten, steuern Umsätze und Budgets und analysieren KPIs. Zu Aufgaben gehören die Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Optimierung von Landing Pages und Anzeigentexten sowie das Tracking und die Optimierung von Werbekanälen wie Remarketing und Google Display Network.

Aufgaben

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Umfasst

  • Konzeption und Umsetzung von SEM, Meta Ads, Display/ RTB Kampagnen mit Umsatz- und Budgetverantwortung
  • KPI-Analyse und Optimierung diverser Online-Kampagnen
  • Optimierung von Werbetexten durch A/B-Tests und Evaluierung neuer SEM-, Meta- oder Display-Features und Betas
  • Monitoring und Analyse relevanter internationaler Märkte und Identifizierung relevanter Performance-Marketing-Trends
  • Unterstützung bei der Tracking-Pflege und -Optimierung für die Paid Media Kanäle

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im Bereich Search- und Display-Werbung.
  • Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads und Native Advertising. Erfahrung in Programmatic ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstdisziplin, sowie eine kreative Denkweise bei der Erstellung von Anzeigen
  • Gute Selbstorganisation mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Kenntnisse in den Themen Webanalyse und Tracking
  • Gute Tool-Kenntnisse im Umgang mit Google Ads Editor, Facebook Business Manager, Native Ads, Google Analytics, Google Tag Manager und dem Microsoft Office Paket
  • Kenntnisse von Power BI sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil

Unser Angebot

  • Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
  • Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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