Responsable Antenne Nord Drôme

Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l’économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis bientôt 40 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l’Insertion par l’Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s’est diversifié dans de nombreux domaines d’activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l’entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l’intérim, etc. Chaque mois, le Groupe Archer emploie environ 1000 salariés au travers d’une centaine de métiers.

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Antenne Nord Drôme

Missions et responsabilités :

Sous la responsabilité de la direction d’Archer, vous serez chargé.e de gérer, au quotidien, une petite structure dans ses différentes dimensions : humaine, technique, et commerciale. Vous aurez la responsabilité d’organiser l’activité et son suivi dans l’objectif de contribuer à l’insertion des personnes en rupture d’emploi, et de développer la clientèle (particuliers, collectivités, entreprises, associations...), en assurant un accompagnement qualitatif.

• Développement de l’Association Intermédiaire (AI) et de l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) sur son territoire : prospection et suivi clients entreprises, collectivités, associations et particuliers (60% du temps de travail).
• Pilotage de l’antenne : de l’accueil du public, du recrutement et du suivi des salariés en transition professionnelle sur l’ensemble de nos dispositifs AI, ETTI, ACI et EI.
• Organisation du fonctionnement quotidien : encadrement direct d’une équipe de 3 personnes (2 chargées d’accueil et de recrutement, 1 chargée d’accompagnement)
• Animation des réunions internes ou externes, représentation d’Archer sur son territoire
• Pilotage de la communication auprès de tous les partenaires
• Analyse des statistiques chiffrées (volume d’heures, nature des postes)
• Participation à la rédaction des bilans sur nos conventions
• Veille stratégique des projets de territoire
• Travail en lien avec le siège et les services supports
• Gestion des locaux

Profil recherché

• Excellentes capacités commerciales
• Aisance relationnelle
• Capacités managériales
• Gestion de projets
• Gestion du stress – adaptabilité
• Maîtrise Pack office

Expérience exigée de 3 ans minimum en développement, encadrement, intérim ou gestion de projet ESS

Expérience IAE serait un plus

Bac+5 souhaité Ressources Humaines, ESS ou Insertion

Conditions liées au poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Serves sur Rhône + déplacements réguliers territoire et autres sites (remboursement km ou véhicule de service) – Permis + auto obligatoires

Horaires : 40h avec RTT, horaires 8h30/12h30 – 13h30/17h30

Date de début : Poste à pourvoir dès que possible

Salaire : 2500€ base brute temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel