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Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.


Aufgaben



  • Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag

  • Vorbereitung und Begleitung der Onboardings

  • Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen

  • Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen

  • Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen

  • Abwicklung von EO- und RAV-Belegen

  • Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche

  • Pflege der Personalakten und Personalstammdaten



Qualifikation



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung

  • Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration

  • Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil



Benefits



  • Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum

  • Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen